23 de diciembre de 2024

Reforma laboral y el Magdalena: ¿Solución a la informalidad o barrera para las microempresas?

En diciembre, el espacio de preocupación tanto para empleados como para empleadores se centra especialmente en lo que ha de ser el incremento del SMMLV para el año entrante, discusión que va desviando la atención de temas neurálgicos para el mercado laboral colombiano, como es la aprobación en segundo debate de la Ley 166 de 2023.

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